Termos e Condições

DuPont de Nemours, Inc. e suas entidades afiliadas (juntas, “DuPont”) valorizam sua confiança e estão comprometidas com a gestão, o uso e a proteção responsável de informações pessoais.  Este Aviso de Privacidade do Site de Carreiras (“Aviso”) descreve nossas práticas em relação a todas as informações coletadas pela DuPont, online e offline, de modo a facilitar sua inscrição para uma vaga de emprego na família DuPont e inclui o uso que você faz do nosso Site de Carreiras, localizado em https://careers.dupont.com/br/pt  (o “Site de Carreiras”).  As informações pessoais enviadas em qualquer seção dos sites da DuPont serão usadas de acordo com nossa Política de Privacidade online geral (localizada em https://www.dupont.com.br/privacy.html ou no Aviso de privacidade do site aplicável).

Esse Site de Carreiras é operado pela DuPont (974 Centre Road, P.O. Box 2915, Wilmington, DE 19805, Estados Unidos da América) para dar suporte às funções de recrutamento da DuPont. 

A DuPont é uma empregadora com igualdade de oportunidades.  Candidatos qualificados serão considerados sem que haja distinção de raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil, nacionalidade, idade, situação militar, deficiência ou qualquer outra classe protegida. 

Caso você precise de uma adaptação razoável para procurar ou se candidatar para uma posição, visite nossa página de acessibilidade para obter informações de contato. 

Aos candidatos nos EUA: 
Veja o pôster “Conheça seus direitos: a discriminação no local de trabalho é ilegal” em: "Know Your Rights"
Veja o pôster “Pay Transparency: Nondiscrimination Provision” em: "Pay Transparency" 
Consulte a Declaração de Política de Oportunidades Iguais de Emprego e Ação Afirmativa (EEO/AA) dos EUA em: "U.S. Equal Employment Opportunity and Affirmative Action"

Se você estiver localizado no estado da Califórnia nos Estados Unidos, este documento também é a política de privacidade online.

Seu consentimento
Leia este Aviso com atenção e indique sua aceitação dos termos clicando no botão “Aceito”, no fim do Aviso. Em caso de não aceitação deste Aviso, você não poderá se candidatar para uma posição.

Uma vez que as informações pessoais fornecidas revelam ou contêm informações que possam ser qualificadas como informações confidenciais de acordo com a lei aplicável, incluindo:  informações sobre raça, religião, etnia, nacionalidade ou país de origem, idade, identidade de gênero, vida sexual ou práticas sexuais ou orientação sexual, estado civil, informações médicas ou de saúde (incluindo deficiências), dados genéticos ou biométricos, crenças políticas ou filosóficas, associação a partidos políticos ou sindicatos, informações de verificação de antecedentes, dados judiciais ou processos administrativos e situação militar, você autoriza expressamente a DuPont a coletar e a usar tais informações para os fins descritos neste Aviso (veja Uso de Informações Pessoais, abaixo).

Ao concordar com este Aviso de Privacidade do Candidato, você concorda que suas informações pessoais podem ser transferidas para os Estados Unidos ou para qualquer outro país onde a DuPont possa realizar negócios, que pode ter um regime diferente de proteção de dados do país em que você reside.

Informações fornecidas por você
Este Aviso abrange todas as informações pessoais que você envia para procurar ou se candidatar para uma posição na DuPont.  Caso você se candidate pelo Site de Carreiras como parte da inscrição ou do processo de pesquisa de vaga de emprego, as seguintes informações poderão ser coletadas:    

• Nome, infrmações de contato;
• Logon e senha;
• CV, currículo, carta de apresentação, informações sobre formação e experiência profissional anterior;
• Preferências de emprego, disponibilidade para realocação, salário atual, salário desejado e como você ficou sabendo sobre o Site de Carreiras;
• Licenças profissionais e outras licenças, permissões e certificações obtidas relacionadas ao trabalho;
• Idioma e outras habilidades relevantes;
• Premiações e filiações profissionais;
• Situação da autorização de trabalho, data de início disponível;
• Informações relacionadas a referências e
• Qualquer outra informação que você tenha optado por nos fornecer.
• Somente se você for selecionado e uma oferta de trabalho for enviada, você  poderá ser solicitado a fornecer informações adicionais, como data de nascimento, número do CPF ou outras informações que concorde em nos fornecer (dependendo do país) e que sejam necessárias para redigir a carta  oferta e /ou contrato de trabalho.

Qualquer informação que você envie por meio do Site de Carreiras deverá ser verdadeira, estar completa e não induzir a erros.  Se as informações fornecidas forem imprecisas, estiverem incompletas ou induzirem a erros, de acordo com a lei aplicável, isso poderá resultar em recusa da sua inscrição durante o processo de inscrição ou em ação disciplinar, que pode incluir demissão imediata, caso você tenha sido contratado(a).  Além disso, é sua responsabilidade garantir que essas informações enviadas não infrinjam os direitos de terceiros e que não sejam, de alguma forma, legalmente passíveis de processos judiciais por tais terceiros.

Se você pretende nos fornecer detalhes de uma referência ou de qualquer outro terceiro como parte de seu CV/currículo, é sua responsabilidade obter consentimento desse terceiro antes de nos fornecer essas informações pessoais.

Informações de outras fontes.  A DuPont pode obter informações sobre você em suas referências ou em um relatório de antecedentes criminais em relação à sua inscrição, conforme permitido pela lei aplicável.

Uso de informações pessoais
Coletamos e processamos informações pessoais quando: (i) for exigido pela lei aplicável; (ii) for necessário para tomar medidas pré-contratuais mediante sua solicitação; (iii) for necessário proteger os interesses vitais de qualquer pessoa; ou (iv) tivermos um interesse legítimo em fazer isso. Temos um interesse legítimo em coletar e processar informações pessoais, por exemplo, para

• processar sua inscrição;
• processar sua inscrição;
• avaliar suas capacidades e qualificações;
• realizar verificações de referências;
• fornecer a você serviços disponíveis no Site de Carreiras;
• responder às suas dúvidas e entrar em contato com você quanto à sua inscrição;
• cumprir ou monitorar as leis ou regulamentações aplicáveis;
• monitorar e registrar serviços fornecidos pela DuPont ou por um terceiro;
• realizar verificações de antecedentes caso seja feita uma oferta de emprego em certos países e conforme permitido pelas leis locais;
• redigir a carta oferta ou o contrato de trabalho; e
• para preservar nossos outros interesses legítimos, por exemplo, para fins administrativos da DuPont, relatórios agregados de gerenciamento, treinamento interno e, como normalmente é exigido, para realizar negócios dentro da DuPont e em suas afiliadas.

As informações pessoais sobre você serão adicionadas ao banco de dados de candidatos internacionais da DuPont e poderão ser usadas para considerar se seu perfil é adequado para outras vagas de emprego na DuPont.  Caso você não queira que suas informações sejam usadas para esses fins, entre em contato conosco pelo endereço informado abaixo, na seção “Fale conosco”.  Se optarmos por fazer uma oferta a você, as informações pessoais que você enviar poderão ser incorporadas ao nosso sistema de recursos humanos e usadas para gerenciar o processo de nova contratação.  Caso você se torne um funcionário, todas as informações pessoais que você enviar poderão se tornar parte do seu arquivo de funcionário e poderão ser usadas para outras finalidades relacionadas ao trabalho/emprego.

A DuPont também poderá usar as informações quando julgar ser necessário ou apropriado: (a) de acordo com a lei aplicável, incluindo leis fora do seu país de residência; (b) para cumprir com um processo legal; (c) para responder a solicitações de autoridades governamentais e públicas, incluindo aquelas fora do seu país de residência; (d) para reforçar nossos termos e condições; (e) para proteger nossas operações ou as operações de qualquer uma de nossas afiliadas; (f) para proteger nossos direitos, nossa privacidade, nossa segurança ou nossa propriedade e/ou de nossas afiliadas e para proteger você ou outras pessoas; e (g) para nos permitir buscar soluções disponíveis ou limitar os danos com os quais podemos arcar.

A provisão das informações pessoais no Site de Carreiras é voluntária.  Observe que, se você não fornecer informações suficientes, a DuPont talvez não possa considerar sua inscrição para a vaga de emprego, nem uma promoção, transferência ou realocação subsequentes caso o emprego seja oferecido e você contratado.

Divulgação de informações pessoais
A DuPont pode compartilhar informações pessoais com afiliadas que estejam envolvidas em avaliar candidatos para uma determinada posição. A DuPont de Nemours, Inc. e a afiliada local da DuPont na qual você faz sua inscrição (“Empresa”) continuará sendo responsável pelas informações pessoais coletadas.  Suas informações pessoais serão revisadas pelos funcionários ou agentes da DuPont que têm a necessidade comercial de acessar tais informações pessoais. Isso pode incluir recrutadores, equipes de Recursos Humanos, equipes e gerentes de serviços técnicos (TI) ou seus designados.

Podemos compartilhar informações pessoais sobre você com provedores de serviços ou consultores selecionados que atuam em nosso nome, como terceiros que auxiliam a DuPont com hospedagem e operação do Site de Carreiras, assistência de recrutamento, processamento de verificação de antecedentes e serviços semelhantes.  Será exigido que esses terceiros usem medidas apropriadas para proteger a confidencialidade e a segurança das informações pessoais.

A DuPont também poderá divulgar informações pessoais quando julgar necessário ou apropriado: (a) de acordo com a lei aplicável, incluindo leis fora do seu país de residência; (b) para cumprir com o processo legal; (c) para responder às solicitações de autoridades governamentais e públicas dentro ou fora do seu país de residência; (d) para reforçar nossos termos e condições; (e) para proteger nossas operações ou as operações de qualquer uma de nossas afiliadas; (f) para proteger nossos direitos, nossa privacidade, nossa segurança ou nossa propriedade e/ou de nossas afiliadas e para proteger você ou outras pessoas; e (g) para nos permitir buscar soluções disponíveis ou limitar os danos com os quais podemos arcar.

A DuPont também pode transferir quaisquer e todas as informações que coletar sobre você a terceiros no caso de qualquer fusão, venda, joint venture, atribuição, transferência ou outra disposição de todas ou de qualquer parte dos negócios, dos ativos ou das ações da DuPont (incluindo, sem limitação, em relação a qualquer recuperação judicial ou procedimentos semelhantes).

As informações que você enviar pelo Site de Carreiras serão armazenadas nos Estados Unidos (e nas jurisdições relevantes, se a vaga de emprego estiver relacionada a uma das entidades afiliadas da DuPont fora dos Estados Unidos).  Elas serão revisadas e processadas para os fins descritos neste aviso pelos funcionários, consultores e/ou provedores de serviços das afiliadas da DuPont no mundo todo.

Se você estiver localizado no Espaço Econômico Europeu (o “EEE”), poderemos transferir suas informações pessoais para países fora do EEE. Alguns desses países são reconhecidos pela Comissão Europeia como fornecedores de um nível adequado de proteção, de acordo com os padrões do EEE (a lista completa desses países está disponível em Adequacy decisions | European Commission (europa.eu) Com relação a transferências do EEE para outros países, definimos medidas adequadas, como cláusulas contratuais padrão adotadas pela Comissão Europeia para proteger suas informações.  Os indivíduos no EEE podem obter uma cópia dessas medidas contatando-nos pelo endereço informado abaixo, na seção “Fale conosco”.

Retenção de dados
Somos obrigados a reter informações relacionadas a candidatos que se inscrevem para vagas de emprego dentro dos Estados Unidos.  As informações pessoais dos candidatos que se inscrevem para vagas de emprego em outras partes do mundo serão retidas pelo período necessário para as finalidades descritas neste Aviso, de acordo com a lei local e com a política de retenção de dados da DuPont. Também poderemos reter suas informações com a finalidade de verificar se suas habilidades são adequadas para outras oportunidades. Caso você não queira que façamos esse uso das informações, contate-nos pelo endereço informado abaixo, na seção “Fale conosco”.

Se não houver atividade em relação às informações pessoais, a DuPont poderá removê-las do banco de dados, de acordo com as políticas e obrigações de retenção de dados da DuPont e quaisquer obrigações normativas ou legais aplicáveis, ou pelo período permitido pelas leis locais, com a finalidade de verificar se suas habilidades são adequadas para outras oportunidades.  Observe que a DuPont pode excluir as informações pessoais sobre você a qualquer momento (incluindo seu CV/currículo), sem qualquer motivo.  Portanto, mantenha uma cópia das informações pessoais que nos fornece.

Coleta passiva de informações:  Cookies e tecnologia semelhante
Nós e nossos provedores de serviços podem usar “cookies” e tecnologias semelhantes no Site de Carreiras.  Os cookies são dados que um servidor Web transfere ao computador de um indivíduo para fins de manutenção de registros.  Usamos cookies e outras tecnologias a fim de prestar serviços melhores, com informações personalizadas, para você e para facilitar o acesso e o uso do nosso Site de Carreiras.  Se não deseja que informações sejam coletadas pelo uso de cookies, há um procedimento simples na maioria dos navegadores que permite recusar automaticamente os cookies ou que dá a opção de recusar ou aceitar a transferência de um cookie específico, ou cookies de um determinado site, para seu computador.  Para saber mais sobre cookies, visite http://www.allaboutcookies.org/.

Acesso e correções
Se optar por se registrar no Site de Carreiras, você poderá acessar, revisar e alterar algumas das informações pessoais coletadas sobre você e armazenadas nele. Para isso, basta entrar no Site de Carreiras e atualizar as informações da sua conta.  Observe que a Equipe de Recrutamento da DuPont poderá ver todo o histórico de alterações que você fizer em seu próprio perfil.  O perfil atualizado será usado como o padrão na próxima vez que você se inscrever para uma vaga de emprego usando sua conta online.  Para alterar as informações pessoais já enviadas para consideração para uma posição específica, faça sua inscrição novamente para a posição e inclua as informações pessoais atualizadas sobre você na inscrição.  Aconselhamos você a atualizar prontamente suas informações pessoais em caso de alterações ou imprecisão.  Mediante solicitação, desativaremos ou removeremos suas informações pessoais de nossos bancos de dados ativos, embora algumas informações possam ser retidas, conforme permitido pela lei aplicável.

Se você tiver alguma dúvida de como processamos as informações pessoais, contate-nos pelo endereço informado abaixo, na seção “Fale conosco”.  Você pode acessar, modificar ou se opor ao uso das informações pessoais, ou solicitar uma cópia ou portabilidade de suas informações pessoais, conforme permitido pela lei local aplicável.  Entre em contato conosco pelo endereço informado abaixo com a sua solicitação.  Observe que determinadas informações pessoais podem estar isentas de tais direitos de acesso, correção ou oposição, de acordo com as leis locais de proteção de dados.

Segurança
Tomamos medidas preventivas aceitáveis para proteger as informações pessoais transmitidas por meio do Site de Carreiras e armazenadas em nossos servidores.  Infelizmente, nenhum método de transmissão ou armazenamento de dados pode ser considerado 100% seguro.  Não envie informações confidenciais por e-mail.  É sua exclusiva responsabilidade usar o nível apropriado de cuidados sempre que se comunicar conosco.

Caso tenha motivos para acreditar que sua interação conosco não é mais segura (por exemplo, se achar que a segurança de qualquer conta que tenha conosco foi comprometida), nos avise imediatamente sobre o problema entrando em contato conosco pelo endereço informado abaixo, na seção “Fale conosco”.

Pelo presente, a DuPont se isenta, na medida permitida pelas leis locais, de qualquer responsabilidade por si, suas empresas afiliadas e contratados em relação às informações que você envia para o nosso Site de Carreiras e que forem perdidas, usadas indevidamente, acessadas ilegalmente, divulgadas, modificadas ou destruídas, ou não fornecidas integralmente ou em tempo hábil ao nosso Site de Carreiras.

Links para outros sites
O Site de Carreiras pode conter links para outros sites.  Este Aviso não engloba e não torna nossa responsabilidade a privacidade, as informações ou outras práticas de terceiros, incluindo a operação de sites ou de serviços por terceiros aos quais o Site de Carreiras se vincula.  Os operadores desses outros sites podem coletar informações sobre você por meio de cookies ou outras tecnologias.  Caso siga um link para outro site, você deixará o Site de Carreiras, e este Aviso não se aplicará ao uso desses outros sites nem às atividades realizadas neles.

Se você fornecer informações pessoais por meio de qualquer outro site, a transação ocorrerá nesse outro site (não no Site de Carreiras da DuPont), e as informações pessoais que você fornecer serão coletadas e controladas pelo aviso de privacidade do operador do site em questão.  Os links no Site de Carreiras para outros sites são fornecidos somente para sua conveniência, e a inclusão de tais links não implica endosso do site vinculado.  Aconselhamos você a ler o aviso legal publicado nesses sites, incluindo as políticas de privacidade.

Diversidade 
A DuPont é uma empregadora que promove a igualdade de oportunidades, o que significa que oferecemos tratamento igual a todos os candidatos.  A DuPont não faz discriminações, direta ou indiretamente, em razão de sexo, orientação sexual, transexualidade ou identidade de gênero, raça, origem étnica, religião, crença, deficiência, informações genéticas, estado civil, credo, nacionalidade, país de origem, cor, situação militar e/ou idade em qualquer área de recrutamento.  Em alguns países, poderemos pedir informações sobre origem étnica, gênero e deficiência aos nossos candidatos com o objetivo de monitorar a igualdade de oportunidades.  Se você for portador de alguma deficiência e desejar indicar como parte da sua inscrição qualquer efeito relevante decorrente da deficiência e qualquer ajuste que considere que deva ser feito razoavelmente no processo para auxiliar na inscrição, faça isso no campo relevante durante o processo de inscrição.

Lei aplicável à inscrição para a vaga de emprego
Este Site de Carreiras permite que você se beneficie da função de recrutamento global da DuPont ao se inscrever para vagas de emprego no mundo todo.  Este Site de Carreiras é operado nos Estados Unidos.  Consequentemente, todas as informações pessoais que você envia ao Site de Carreiras serão coletadas nos EUA e estarão sujeitas às leis estadunidenses.  No entanto, se compartilharmos suas informações pessoais com uma afiliada localizada em outro país em sua capacidade como uma possível empregadora, a afiliada manipulará as suas informações pessoais de acordo com este Aviso e as leis aplicáveis do país.  Qualquer contratação ou outra decisão relacionada ao emprego será feita pela afiliada contratante de acordo com as leis do país em que a vaga de emprego está localizada.
Você tem o direito de apresentar, sempre que desejar, uma reclamação a uma autoridade competente de fiscalização do seu pais ou sua região.

Sobre crianças
O site de carreiras não é dirigido a menores de 18 anos (exceto no caso de estagiários remunerados do ensino médio dos EUA com idade igual ou superior a 14 anos).​​​​​​​

Trabalhadores atuais da DuPont
Se, atualmente, você trabalha para uma das unidades de negócios da DuPont, deve estar qualificado(a) para se candidatar a uma posição em outra unidade de negócios dentro da DuPont para usar o Site de Carreiras. Se você aceitar tal posição, seus programas de benefícios, assim como as políticas de Recursos Humanos, poderão mudar. Consulte o gerente de RH sobre a nova posição para tomar conhecimento da elegibilidade da inscrição, dos programas de benefícios e das políticas de RH aplicáveis a essa posição.

O Site de Carreiras não se destina à distribuição a, ou ao uso por, qualquer pessoa ou entidade em qualquer jurisdição ou país em que tal distribuição ou uso possa ser contrário à lei ou regulamentação local.

Alterações no Aviso
Reservamo-nos o direito de modificar este Aviso a qualquer momento a fim de incluir futuros desenvolvimentos da DuPont, do Site de Carreiras ou ainda mudanças nas tendências jurídicas ou do setor.  Publicaremos o Aviso revisado no Site de Carreiras ou anunciaremos a mudança na página inicial do Site de Carreiras.  Você pode determinar quando o Aviso foi revisado consultando a legenda “Última atualização em” na parte superior deste Aviso.  Todas as mudanças entrarão em vigor mediante publicação do Aviso revisado no Site de Carreiras.  Ao continuar usando o Site de Carreiras após essas mudanças, será considerado que você concordou com elas.  Caso não concorde com os termos deste Aviso, no todo ou em parte, você poderá optar por descontinuar o uso do Site de Carreiras. 

Fale conosco
Em caso de dúvidas ou solicitações, sinta-se à vontade para entrar em contato conosco por correspondência, neste endereço:
DuPont - Corporate HR
974 Centre Road
P.O. Box 2915
Wilmington, DE 19805
Estados Unidos da América