Na DuPont, nosso propósito é capacitar o mundo com inovações essenciais para o progresso. Nós trabalhamos com as coisas que importam. Seja ao fornecer água potável a mais de um bilhão de pessoas em todo o planeta, produzir materiais essenciais aos dispositivos tecnológicos que usamos diariamente, desde smartphones até veículos elétricos, ou proteger os trabalhadores do mundo todo. Descubra os vários motivos que estão levando as pessoas mais talentosas do mundo a querer trabalhar na DuPont. Por que juntar-se a nós | Carreiras na DuPont: https://careers.dupont.com/br/pt/whyjoinus
Water & Protection business is hiring in Contern a Production Supervisor (m/w/d) managing the power house of the plant.
Responsibilities include:
Operations leader of the POWER unit.
Sets expectations for adherence to procedures (internal and external) and safety standards. Accountable for area performance on core values, process safety, quality, occupational discipline and productivity.
Creates and maintains a respectful work environment and maintains DuPont’s core values around ethics and respectful people treatment.
Provides leadership to ~20 direct reports.
Coaches and develops direct reports and cultivates an atmosphere of learning and development of personnel. This includes frequent performance discussions and setting up training plans.
Drives short- and long-term leadership, direction & strategy for the area. Develops operations plan.
Ensures continuous, efficient & reliable supply of different POWER services and utilities in desired quantity and quality. Effectively coordinates daily maintenance work, planned & unplanned equipment shutdowns.
Collaborates with other POWER teams and site units, for coordination of schedules and understanding of customer needs.
Member of site committees (ex. Emergency Response, Waste Coordinator, …)
Job Qualifications:
Bachelor or Master’s degree in Engineering or 5+ years of industrial/manufacturing plant experience required
Demonstrated effective communication and influential leadership skills. Previous supervisory experience is an advantage.
Strong EH&S and Process Safety knowledge.
Self-starter with good organizational skills, strong leadership, and strong interpersonal skills.
Ability to coach, train, develop and lead the team to deliver superior results.
Continuous improvement mindset required
Strong written and verbal communication skills.
Strong team player and mentor to all levels of the organization.
Strong IT skills (Microsoft Office, SAP, …)
Fluently speaking German and English is a prerequisite, French is an advantage
#LI-CD1
Ingresse em nossa comunidade de talentos e mantenha o contato conosco! https://careers.dupont.com/br/pt/jointalentcommunity?applyType=JTC
Em 22 de maio de 2024, anunciamos um plano para separar nossos negócios de Eletrônicos e Água com isenção de impostos para seus acionistas. Em 15 de janeiro de 2025, anunciamos a meta de 1º de novembro de 2025 para a conclusão da separação pretendida dos negócios de Eletrônicos (a “Separação Pretendida de Eletrônicos”)*. Anunciamos também que manteríamos o negócio de Água. Temos o compromisso de garantir um processo de separação tranquilo e eficiente para os negócios da Future Electronics. Esperamos receber novos talentos interessados em contribuir para o sucesso e o crescimento contínuos de nossa organização em constante evolução.
(1)As transações de separação estão sujeitas ao cumprimento das condições habituais, incluindo a aprovação final do Conselho de Administração da DuPont, o recebimento do parecer fiscal da área jurídica, o preenchimento e a efetivação das declarações do Form 10 na Comissão de Valores Mobiliários dos EUA, as aprovações regulatórias aplicáveis e a execução adequada do financiamento. Para uma discussão mais aprofundada sobre riscos, incertezas e suposições que poderiam afetar a transação, o cronograma esperado e os benefícios pretendidos das transações de separação, consulte o anúncio da DuPont: https://www.dupont.com/news/dupont-announces-plan-to-separate-into-three-independent-publicly-traded-companies.html
A DuPont é uma empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Candidatos qualificados serão considerados sem que haja distinção de raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil, nacionalidade, idade, situação militar, deficiência ou qualquer outra classe protegida. Caso você precise de uma adaptação razoável para pesquisar ou se candidatar a uma posição, visite nossa página de acessibilidade para obter informações de contato http://www.dupont.com/accessibility.html
