来自我们 CEO Don Draiper 的消息
“为了在未来取得成功，我们需要充分体现观点和创意的影响力。杜邦致力于培养多元企业文化，让我们的员工能够在工作中充分发挥自己的经验，这就是我们实现创新和推动业务发展的方式。”
我们的员工数据
50%
的杜邦员工自我认同为非白人
42%
的杜邦员工为女性
30
杜邦员工的平均年龄
38%
的管理人员为女性
杜邦语录：
“像杜邦这样的公司不仅是一个平台：我们还有责任影响积极的变革。”
杜邦销售总经理 Eric
“像 Phenom People 这样的公司不仅是一个平台：我们还有责任影响积极的变革。”
Phenom People 销售总经理 Eric
“像 Phenom People 这样的公司不仅是一个平台：我们还有责任影响积极的变革。”
Phenom People 销售总经理 Eric
slide 3 of 3 “Companies like Phenom People don’t just have a platform: we have a responsibility to influencepositive change.” Eric, Lead Sales Manager, Phenom People
