杜邦招聘流程

招聘流程

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在杜邦,我们致力于改善应聘者的体验。


申请杜邦职位的经过可能会因职位甚至是地点的不同而有所差异,不过通常都需要遵循相同的流程。

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查找适合您的工作机会


如果您有兴趣处理一些极为复杂的全球性问题,并想获得与专家团队紧密合作的机会,请申请我们招聘网站上发布的工作机会。您需要提交简历和任何其他支持性文档。
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简历审核


我们的人才招募团队将审核您的简历,以确认您具备胜任该职位所需的经验和资格,然后再筛选出最合格的候选人。对于每个申请杜邦公司职位的候选人,我们都会尽快给出答复。
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电话筛选


​​​​​​我们人才招募团队的成员可能会安排跟进谈话,以进一步了解您,并确定您是否适合担任该职位以及是否适合杜邦,具体人员取决于您应聘的职位。我们还将借此机会回答您对杜邦的任何疑问,因为我们希望确保杜邦是您的理想之选。
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面试


确定双方都对彼此有意向并且您适合担任该职位之后,我们会邀请您参加现场面试,届时您将于招聘经理本人以及可能与工作团队里其他成员面试。面试通常都会涉及行为方面的问题,在某些情况下,我们还会通过测评,以便进一步了解您。
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录用


祝贺您!您应聘成功。一旦接受我们的录用,您需要接受背景调查,在某些情况下还需要进行体检。在这些检查都完成后,我们会发送迎新礼包给您,帮助您了解您的新团队以及您在开始阶段的任务。

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