杜邦招聘流程

招聘流程

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在杜邦，我们致力于改善应聘者的体验。


申请杜邦职位的经过可能会因职位甚至是地点的不同而有所差异，不过通常都需要遵循相同的流程。
搜索工作机会
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查找适合您的工作机会

如果您有兴趣处理一些极为复杂的全球性问题，并想获得与专家团队紧密合作的机会，请申请我们招聘网站上发布的工作机会。您需要提交简历和任何其他支持性文档。
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简历审核

我们的人才招募团队将审核您的简历，以确认您具备胜任该职位所需的经验和资格，然后再筛选出最合格的候选人。对于每个申请杜邦公司职位的候选人，我们都会尽快给出答复。
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电话筛选

​​​​​​我们人才招募团队的成员可能会安排跟进谈话，以进一步了解您，并确定您是否适合担任该职位以及是否适合杜邦，具体人员取决于您应聘的职位。我们还将借此机会回答您对杜邦的任何疑问，因为我们希望确保杜邦是您的理想之选。
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面试

确定双方都对彼此有意向并且您适合担任该职位之后，我们会邀请您参加现场面试，届时您将于招聘经理本人以及可能与工作团队里其他成员面试。面试通常都会涉及行为方面的问题，在某些情况下，我们还会通过测评，以便进一步了解您。
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录用

​​​​​​​祝贺您！您应聘成功。一旦接受我们的录用，我们会发送迎新礼包给您，帮助您了解您的新团队以及您在开始阶段的任务。

​​​​​继续探索

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招聘 FAQ
查看常见问题部分，获得关于杜邦招聘问题的答案和指导。​​​​​​​

查看我们的招聘 FAQ →
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关于我们

经过 200 多年的创新，杜邦正在步入全新的探索时代。了解我们为塑造行业和影响日常生活所做的一切。

了解我们 →
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