Ve společnosti DuPont budete mít příležitost vytyčit si cíle, přijímat výzvy a získat nové schopnosti pro vybudování profesní dráhy, která vám přinese pocit prospěšnosti a uspokojení.

Odměňujeme zaměstnance konkurenceschopnými mzdami, zaměstnaneckými výhodami a rovněž pobídkovými programy, jimiž oceňujeme jejich dovednosti, kompetence a přínos k obchodním výsledkům.

Zažijte pracovní prostředí společnosti DuPont, které podporuje spolupráci.

Zažijte inkluzivní prostředí, kde se ctí týmová práce, oceňuje se flexibilita a je zde příjemná atmosféra.

Společnost DuPont ctí závazek udržovat na pracovišti kulturu založenou na začlenění všech, díky čemuž je náš tým rozmanitý. Uznáváme a respektujeme všechny bez ohledu na jejich identitu a hodnoty.

Máme zavedeny postupy a podpůrné systémy, jako jsou tyto skupiny zaměstnaneckých zdrojů (ERG): sítě společnosti DuPont pro pracovníky na začátku kariéry a pro ženy, lidé se sníženou pracovní schopností a jejich spojenci ve společnosti DuPont, firemní síť pro černošské zaměstnance společnosti DuPont (Corporate Black Employees Network – CBEN), asijská skupina společnosti DuPont, DuPont Pride, síť společnosti DuPont pro veterány a latinskoamerická síť společnosti DuPont. Naše ERG nám umožňují rozvíjet naše dovednosti na podporu začlenění.

DE&I ve společnosti DuPont
(anglicky)

Poznejte náš cíl – poskytovat světu zásadní inovace, aby prosperoval – a přijměte jej za svůj!

.Inovace, které uvádíme na trh, obsahují společný závazek udržitelnosti, jenž dělá svět lepším, a jsou prospěšné pro komunity, ve kterých pracujeme a žijeme.

Pokračujte v průzkumu DuPont