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当社の早期キャリア開発プログラムは、大学を卒業した有望な社員をキャリアのスタートから指導し支援します。
デュポンのグローバルなリーチと多岐にわたるビジネスにより、エネルギーに満ちた環境でキャリアを開始することができます。そこで提供されるリーダーシップの役割とトレーニングは、個人と仕事の両面における成長を後押しします。
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機会
従業員の成長を促す
• 専門的な能力開発とキャリアアップ
• 競争力のある報酬と表彰
経験
従業員が自らの仕事の経験を形作るために関与する
• コラボレーティブでインクルーシブな職場環境
• 柔軟性とウェルビーイング
目的
私たちの仕事と地域社会において意義のある影響を生み出す
• 個人としても集団としても重要な仕事
• 私たちが働き暮らす地域社会に還元する
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