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デュポンを選ぶ理由
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デュポン キャリアの価値
機会
従業員の成長を促す
• 専門的な能力開発とキャリアアップ
• 競争力のある報酬と表彰
経験
従業員が自らの仕事の経験を形作るために関与する
• コラボレーティブでインクルーシブな職場環境
• 柔軟性とウェルビーイング
目的
私たちの仕事と地域社会において意義のある影響を生み出す
• 個人としても集団としても重要な仕事
• 私たちが働き暮らす地域社会に還元する
デュポンには、進路を定め、意欲をかき立て、やりがいのある充実したキャリアを築くための新たな能力を身に付ける機会があります。
当社は社員に競争力のある給与と福利厚生を報酬として与え、社員のスキル、コンピテンシー、会社業績への貢献を認めるインセンティブを提供します。
キャリア ジャーニー
デュポンには、世界の特に複雑な問題を解決するための興味深く挑戦となるプロジェクトに参加する機会があります。デュポンで働くと、キャリアジャーニーを形作る可能性が広がります。
当社では成長をもたらす機会を提供できるように努めています。社員は、これにより望むキャリアを築き、自主性を与える役割に目を向け、長所を活用し、学習と能力開発を促進できます。
報酬と福利厚生
デュポンは、競争力のある給与や福利厚生を含む、包括的で統合されたトータル リワード パッケージを提供できることを誇りに思っています。
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デュポンのコラボレーティブな環境を味わってください。
チームワークを尊重し、柔軟性が評価され、歓迎ムード漂うインクルーシブな環境が待っています。
ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンへの取り組み
当社には、
社員リソースグループ(ERG)
のような、実際的なサポート システムがあります。例えば、デュポン早期キャリアネットワーク、デュポン ウィーメンズ ネットワーク、デュポンの障害者とその仲間たち、デュポン黒人社員ネットワーク(CBEN)、デュポン アジア人グループ、デュポン プライド、デュポン退役軍人ネットワーク、デュポン ラテン ネットワークなどがあります。当社の ERG により、インクルージョンを促進するスキルを伸ばせます。
デュポンでの DE&I(英語で)
コラボレーティブな環境
多様な考えを尊重し、インクルーシブでコラボレーティブに取り組む会社、それがデュポンです。当社では、共に働き、尊重し合うときにベストの力を発揮できると信じています。
柔軟な職場慣行
最高の仕事をするには、仕事が自分自身、家族、自分のライフスタイルに合ったものである必要があります。そこで、デュポンでは柔軟性のある仕事文化を維持し、すべての人が適切なバランスを保つためのさまざまなプログラムを提供しています。
デュポンの目的は「世界の繁栄に不可欠なイノベーションを起こす」ことです。これを経験し、自分のものにしてください。
市場に投入するイノベーションは、世界をより良くするサステナビリティに取り組むものであり、自分たちが働き暮らすコミュニティに寄与するものでもあります。
ベーティブな会社
イノベーションは私たちのすべての仕事の中心です。世界中にいるチームが独創的な思考を持ち、たゆみなく改善し、懸命に働くことで、課題を解決し、環境への影響を低減し、長期的な価値を生み出しています。
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サステナビリティへの取り組み
お客様と協力しながら、気候変動、ケミカル スチュワードシップ、物質循環、水不足など、世界で最も複雑な課題に対処する、サステナブルなイノベーションを開発しています。
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コミュニティへのサポート
当社のイノベーションを善いことのために活用することで地域社会が繁栄できるようエンパワーしています。同時に、教育的なパートナーシップやボランティア精神の強い文化を通じて、社員の地域社会への働きかけができるようエンパワーしています。
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