Quality Technical Assistant Tyvek (m/f/d)

デュポンの目的は世界の繁栄に不可欠なイノベーションを起こすことです。そのために重要な取り組みを行っています。地球上の 10 億人以上の人々に清潔な水を提供すること、スマートフォンから電気自動車まで日常のテクノロジー機器に欠かせない資材を製造すること、世界中の働く人を守ることなどに取り組んでいます。この世界にいる才能豊かな人たちがデュポンで働くことを選ぶ理由を知ってください。デュポンを選ぶ理由 | デュポン キャリア https://careers.dupont.com/jp/ja/whyjoinus As part of our Tyvek® growth plan, we are seeking a Quality Technical Assistant (Charter). Your key responsibilities: Key person for all quality topics on shift. Responsibility for product quality (T800 uniformity, properties, visuals, camera), chart-out & downgrade of product. Liaising between the production department and the customer service / supply- chain for order handling. Providing a technical and a quality service for operation incorporating problem solving concerning quality problems of the product on the different production machines. Responsibility for slitting schedule of TYVEK® products (slitter continuity & best yields). ​In this role you will:  Chart the TYVEK® product to the different orders as charter on shift.  Report daily about quality in performance dialogue, shift change & rack up.  Provide relevant information to the operation department.  Conduct routine quality audits.  Handle reject and returned product.  Assist in customer complaints investigations.  Support of Charter Supervisor on different quality-related tasks.   Required skills: Very high flexibility in work time.  Reliable and independent working style.  Organizing talents, team-spirited and good interpersonal skills.  Attention to detail and problem-solving attitude.  Good written and verbal communication skills in German and English.   Min. qualification NEQ7. The following qualifications are considered advantageous:  Knowledgeable about Tyvek product flows and material handling practices (bonding, lab, slitting, slit roll handling).  Knowledgeable about general Tyvek lab practices (physical/chemical).  DuPont OFFERS:  31 days of holidays. 13 Months' salaries, as well as holiday pay. On-going learning opportunities in a rewarding work environment. Career experiences that can span different businesses and functions with opportunities for personal and professional growth. The chance to work on global teams with colleagues around the world and in different locations. Subsidized company canteen and free parking lot. タレントコミュニティに参加して、情報を入手しましょう。https://careers.dupont.com/jp/ja/jointalentcommunity?applyType=JTC 2024 年 5 月 22 日、当社は株主の皆様に、エレクトロニクス事業と水事業を非課税で分離する計画を発表しました。2025 年 1 月 15 日、エレクトロニクス事業の分社化 (「エレクトロニクス分社化」) の完了予定日を 2025 年 11 月 1 日とすることを発表しました。合わせて、水事業を継続することもお知らせしました。当社は、将来的なエレクトロニクス事業に向け、スムーズかつ成功裏な分社化プロセスを確実に実現するべく取り組んでいます。進化し続ける組織の継続的な成功と成長に貢献したいという意欲を持つ新しい人材をお迎えすることを楽しみにしています。 (1) この分割手続きは、デュポンの取締役会による最終承認、弁護士からの税務意見の聴取、米国証券取引委員会への Form 10 登録書の提出と有効性、該当する規制当局の承認、および十分な資金調達の遂行など、通例の条件が満たされることを条件とします。分割手続きの達成、予定時期、想定利益に影響を与える可能性のあるリスク、不確実性、前提事項の詳細については、デュポンのお知らせを参照してください。https://www.dupont.com/news/dupont-announces-plan-to-separate-into-three-independent-publicly-traded-companies.html デュポンは雇用機会の均等を重視しています。応募者は、人種、肌の色、宗教、信条、性別、性的指向、ジェンダー アイデンティティ、婚姻状況、出身国、年齢、退役軍人のステータス、身体障害、またはその他の保護の対象となるクラスに関係なく選考されます。ポジションの検索または応募のために合理的配慮が必要な場合は、当社の Accessibility Page （アクセシビリティ ページ）にある連絡先情報をご確認くださいhttp://www.dupont.com/accessibility.html