복잡한 글로벌 사안을 다루고 전문가팀과 긴밀히 협력하면서 일하는 환경을 원한다면, 듀폰 채용 사이트에 게시된 채용 기회를 살펴보고 지원하시기 바랍니다. 이력서와 여타 증빙 서류를 제출해야 합니다.
이력서 검토
듀폰 인재 확보팀에서 지원자의 이력서를 검토하여 그 포지션에서 실력을 발휘하기에 걸맞은 경력과 자격 조건을 갖추었는지 확인한 다음, 가장 자격에 잘 부합하는 지원자로 후보 명단을 선정합니다. 듀폰의 일자리에 지원하는 이는 누구나 최대한 빠른 시일 내에 듀폰으로부터 답변을 받습니다.
전화 심사
직무 역할의 종류에 따라 인재 확보팀에서 후속 면담 일정을 잡아 지원자에 관해 좀 더 자세히 알아보고, 지원자가 그 역할과 듀폰에 적합한 인재인지 판단하려 할 수 있습니다. 또한 이 기회를 통해 지원자가 듀폰에 관해 가진 다양한 질문에 답하기도 합니다. 듀폰이 지원자에게 적합한 직장인지 확실히 해두고자 하기 때문입니다.
면접
상호간 진행의사가 확인되면, 면접을 요청드립니다. 면접에서 해당 포지션의 매니저와 잠재적 팀원들을 만나게 됩니다. 대부분의 면접은 행동 기반 질문으로 구성되고, 경우에 따라 평가를 거치기도 하여, 저희가 지원자에 대해 더 알 수 있도록 하는 과정으로 이루어집니다.
채용제안
축하합니다! 합격하셨습니다. 듀폰의 채용 제안을 받아들이면가 모두 끝나면 웰컴 팩을 보내드립니다. 이를 통해 새로 소속될 팀에 관해 알아보고 직장 생활을 시작하면서 어떤 상황을 예상하면 좋을지 알아볼 수 있습니다.
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채용 관련 자주 묻는 질문(FAQ)
듀폰에서의 채용 관련 사안에 관한 질문 답변과 지침은 자주 묻는 질문(FAQ) 섹션에서 확인하실 수 있습니다.