Bent u geïnspireerd om grote internationale uitdagingen aan te pakken en nauw samen te werken met een team van experts, solliciteer dan op een van de vacatures op onze Carrièrewebsite. U moet uw cv en andere ondersteunende documenten indienen.
Beoordeling van cv
Ons Talent Acquisition-team beoordeelt uw cv om na te gaan of u de juiste ervaring en kwalificaties hebt om uit te blinken in de betreffende functie, en stelt een lijst op met de meest geschikte kandidaten. Iedereen die naar een functie bij DuPont solliciteert, ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
Telefonische screening
Afhankelijk van de rol waarnaar u solliciteert, kan een medewerker van ons Talent Acquisition-team een vervolggesprek plannen om meer over u te weten te komen en na te gaan of u geschikt bent voor de rol en voor DuPont. Tijdens dit gesprek zullen we ook al uw vragen over DuPont beantwoorden, zodat we zeker weten dat dit de juiste plek voor u is.
Gesprek
Wanneer we hebben vastgesteld dat de interesse wederzijds is, wordt u uitgenodigd voor een gesprek, waar u kennis kunt maken met de lijnmanager en andere potentiële teamleden. De meeste gesprekken bestaan uit gedragsgeoriënteerde vragen. In sommige gevallen wordt ook een assessment afgenomen om wat meer over u te weten te komen.
Aanbieding
Gefeliciteerd! U bent het geworden. Wanneer u onze aanbieding hebt geaccepteerd, sturen we u een welkomstpakket waarin u informatie vindt over uw nieuwe team en over wat u kunt verwachten als u aan de slag gaat.
Meer informatie
Veelgestelde vragen over sollicitaties
In de sectie 'Veelgestelde vragen' vindt u antwoorden en richtlijnen met betrekking tot de sollicitatieprocedure bij DuPont.
Na meer dan 200 jaar innovatie betreedt DuPont een nieuw tijdperk van ontdekkingen. Lees wat we allemaal doen om tal van sectoren en het dagelijks leven vorm te geven.
