Werken bij ons
_______________________________

Met een loopbaan bij DuPont maakt u deel uit van iets groters. Want hier worden momenteel grootse prestaties verricht.

Als onderdeel van ons wereldwijde team gaat u aan de slag met de belangrijkste uitdagingen van de mensheid, zoals betere voeding, duurzamere materialen en eenvoudigere communicatiemiddelen. U kunt rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden die tot de beste in de sector behoren en een inclusieve werkomgeving waarin u zich optimaal kunt ontplooien. Ontdek de vele redenen waarom de beste professionals ter wereld kiezen voor een loopbaan bij DuPont.

Maak kennis met Dennis

Hij creëert een beter nu in de gemeenschap waarin hij is opgegroeid.

"Ik weet zeker dat toekomstige generaties nog vele jaren in voorspoed zullen leven dankzij de kernwaarden van DuPont."

Meer (in het Engels)

Dit is Kayley

Zij maakt op lokaal niveau het verschil met het oog op een betere wereld.

"We streven ernaar families dichter bij elkaar te brengen, gemeenschappen op te bouwen en de wereld om ons heen goed achter te laten voor de volgende generatie."

Meer (in het Engels)

slide 2 of 2 Meet Dennis He is creating a better now in the community he grew up with. "With DuPont´s core values I know that generations will thrive for years to come." Learn more

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Wereldwijde mogelijkheden

Elke dag gaan meer dan 34.000 mensen in meer dan 70 landen naar hun werk bij DuPont. Met een loopbaan bij DuPont maakt u deel uit van iets groters. We bieden alles wat u nodig hebt om u te ontplooien, van een bekroonde cultuur tot optimale groeikansen. Bij ons zijn uw mogelijkheden onbeperkt.

Ziektekosten, verzekeringen en pensioenen

DuPont biedt royale arbeidsvoorwaarden en nuttige hulpmiddelen om u en uw gezin te helpen gezond te blijven – lichamelijk, emotioneel en financieel. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten ziektekosten-, levensverzekerings-, arbeidsongeschiktheids- en pensioenregelingen die tot de beste in onze sector behoren.

Financiële beloningen

In overeenstemming met onze prestatiebeloningsfilosofie bieden we een marktconform basissalaris en, afhankelijk van uw functie, verschillende beloningen die zijn gekoppeld aan bedrijfsresultaten en individuele prestaties.

Betaald verlof

Het is belangrijk dat u voldoende tijd voor uw gezin hebt. We bieden een royaal aantal vakantie- en verlofdagen die u met uw familie en vrienden kunt doorbrengen, plus diverse andere vormen van betaald verlof, zoals betaald ouderschapsverlof voor zowel moeders als vaders. Daarnaast bieden we veel medewerkers flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

Ontwikkeling en studiefinanciering

We geloven in 'ontwikkeling voor iedereen' en hebben verschillende voorzieningen beschikbaar gesteld voor werknemers over de hele wereld. Zo kunt u zelf vorm geven aan uw groei en ontwikkeling op de gebieden waar uw interesses en/of talenten liggen. Ons studiefinancieringsprogramma is bedoeld ter ondersteuning van werknemers die een universitaire bachelor- of masterstudie volgen. We helpen u om de middelen te vinden die u verder helpen in uw loopbaan!

Maak kennis met Craig Jones

Als Business Development Manager bij DuPont lost hij problemen op voordat ze ontstaan. “Ik hou ervan om grote uitdagingen te overwinnen”, aldus Craig. “Ik werk graag aan de nieuwste technologieën, sommige bestaan zelfs nog niet eens. Ik vind het ook geweldig om voor een multinational te werken die in staat is om de wereld te veranderen. DuPont is anders dan andere bedrijven waarvoor ik heb gewerkt.”

Meer (in het Engels)

Uw training en ontwikkeling

We bieden u alle kansen om het beste uit uzelf te halen.

Uiteraard zijn uw ontwikkeling en persoonlijke doelen altijd een dagelijkse prioriteit. U krijgt de kans om deel te nemen aan carrièrebepalende programma's zoals ons programma voor versnelde leiderschapsontwikkeling en ons programma voor gerichte ontwikkeling. Bovendien kunt u constant blijven leren dankzij cursussen bij de DuPont University en werkt u samen met toonaangevende onderzoeksinstellingen en beroepsorganisaties.

Corporate carrières - statische afbeelding

Waar vindt u ons

_______

Ons bedrijf en onze mensen maken deel uit van honderden gemeenschappen in meer dan 40 landen over de hele wereld.

Onze locaties bezoeken (in het Engels)

Uw werk-privébalans

U kunt alleen optimaal presteren op uw werk als uw werk u, uw gezin en uw levensstijl optimaal faciliteert.

Om u te helpen de juiste balans te vinden tussen uw loopbaan, uw gezin en uw gemeenschap, bieden we programma's die zorgen voor een zo flexibel mogelijke werkcultuur. Hieronder leest u meer over enkele van onze programma's.

Flexibele werkpraktijken

Dankzij flexibele werkpraktijken kunnen werknemers hun persoonlijke verplichtingen en managers hun zakelijke verplichtingen nakomen. We baseren onze beslissingen op wat het beste is voor het bedrijf, het team en het individu, niet op de reden van het verzoek. Daardoor worden ze op een eerlijke manier uitgevoerd en profiteren alle werknemers in het bedrijf ervan.

Programma voor ouderschapsverlof

Als onze werknemers een kind krijgen, staan we klaar om hen zowel op het werk als thuis optimaal te ondersteunen. Daarom hebben we onlangs een nieuwe ouderschapsverlofregeling aangekondigd die tot de beste in de sector behoort. De regeling omvat vier weken betaald verlof voor nieuwe ouders – inclusief adoptieouders en ouders van hetzelfde geslacht – en komt wereldwijd beschikbaar, zodat alle werknemers minimaal over deze niveaus beschikken.

Uitgaverekening voor zorg voor gezinsleden

De kosten van kinderopvang, diensten voor vervangende kinderopvang en hulp bij adoptie worden vergoed met bedragen vóór belasting. Daarnaast bieden we informatiebronnen die werknemers praktisch advies geven over ouderschap, opvoeding, onderwijs en studieplanning, loopbaanontwikkeling en nog veel meer.

Uitgelichte onderscheiding
_____

DuPont haalt opnieuw Bloombergs Gender-Equality Index

Met de Bloomberg 2022 Gender-Equality Index wordt gelijkheid een standaardpraktijk. Bedrijven die in de index zijn opgenomen, zetten zich in voor gendergelijkheid door middel van beleidsontwikkeling, vertegenwoordiging en transparantie. We zijn er trots op dat we worden erkend voor het stimuleren van een meer divers en rechtvaardig bedrijf, waar alle werknemers zich kunnen ontplooien.

Meer informatie (in het Engels) →

We versterken onze gemeenschappen - statische afbeelding

Onderscheidingen en erkenning

Clarivate Analytics, 100 beste innovators, 2022

_____

Meer informatie (in het Engels) →

DuPont erkend als Best Place to Work for LGBTQ Equality

_____

Meer informatie (in het Engels) →

DEI 2022 Beste werkplek voor inclusie van gehandicapten

_____

Meer informatie (in het Engels) →

Volg het reilen en zeilen bij DuPont

Meer informatie

Sollicitatietraject bij DuPont

Hoewel het sollicitatietraject bij DuPont per functie of zelfs per locatie kan verschillen, verloopt de procedure in de meeste gevallen hetzelfde.

Meer informatie →

Diversiteit en inclusie

Onze kernwaarde 'Respect voor mensen' inspireert ons om een levendige, inclusieve en bekroonde werkomgeving te creëren waarin iedereen gewaardeerd wordt en zich kan ontwikkelen.

Met een loopbaan bij DuPont maakt u deel uit van iets groters. Want hier worden momenteel grootse prestaties verricht.

Maak kennis met Dennis

Hij creëert een beter nu in de gemeenschap waarin hij is opgegroeid.

"Ik weet zeker dat toekomstige generaties nog vele jaren in voorspoed zullen leven dankzij de kernwaarden van DuPont."

Dit is Kayley

Zij maakt op lokaal niveau het verschil met het oog op een betere wereld.

"We streven ernaar families dichter bij elkaar te brengen, gemeenschappen op te bouwen en de wereld om ons heen goed achter te laten voor de volgende generatie."

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Wereldwijde mogelijkheden

Ziektekosten, verzekeringen en pensioenen

Financiële beloningen

Betaald verlof

Ontwikkeling en studiefinanciering

Maak kennis met Craig Jones

Uw training en ontwikkeling

We bieden u alle kansen om het beste uit uzelf te halen.

Ons bedrijf en onze mensen maken deel uit van honderden gemeenschappen in meer dan 40 landen over de hele wereld.

Uw werk-privébalans

Om u te helpen de juiste balans te vinden tussen uw loopbaan, uw gezin en uw gemeenschap, bieden we programma's die zorgen voor een zo flexibel mogelijke werkcultuur. Hieronder leest u meer over enkele van onze programma's.

Flexibele werkpraktijken

Programma voor ouderschapsverlof

Uitgaverekening voor zorg voor gezinsleden

DuPont haalt opnieuw Bloombergs Gender-Equality Index

Onderscheidingen en erkenning

Clarivate Analytics, 100 beste innovators, 2022

DuPont erkend als Best Place to Work for LGBTQ Equality

DEI 2022 Beste werkplek voor inclusie van gehandicapten

Volg het reilen en zeilen bij DuPont

​​​​​Meer informatie

Sollicitatietraject bij DuPont

Hoewel het sollicitatietraject bij DuPont per functie of zelfs per locatie kan verschillen, verloopt de procedure in de meeste gevallen hetzelfde.

Meer informatie →

Diversiteit en inclusie

​​​​Onze kernwaarde 'Respect voor mensen' inspireert ons om een levendige, inclusieve en bekroonde werkomgeving te creëren waarin iedereen gewaardeerd wordt en zich kan ontwikkelen.

Onze inclusieve cultuur (in het Engels) →

Meer informatie

Onze kernwaarde 'Respect voor mensen' inspireert ons om een levendige, inclusieve en bekroonde werkomgeving te creëren waarin iedereen gewaardeerd wordt en zich kan ontwikkelen.