Chez DuPont, nous encourageons la diversité. Nous pensons que c’est ce qui nous aide à prospérer. Notre objectif est d’inclure tout le monde et de reconnaître et de respecter les opinions et les origines uniques de chacun.
Rejoignez une équipe variée
Pour inventer de nouvelles solutions, il faut envisager toutes les facettes possibles d’un problème. Plus nous rassemblons d’identités, d’origines et de perspectives uniques chez DuPont, plus il est facile de surmonter les obstacles et de changer la façon dont les individus cherchent, trouvent et adaptent leur parcours professionnel et leur vie.
Notre manière de célébrer la diversité au quotidien
Un message de notre PDG, Don Draiper
« Notre succès futur dépend de la pleine représentation des perspectives et des influences créatives. DuPont s’engage à promouvoir une culture où nos employés peuvent apporter toute la richesse de leur expérience à leur travail – c’est ainsi que nous parvenons à innover et que nous faisons avancer notre entreprise. »
Nos effectifs en chiffres
50 %
Employés de DuPont s’identifiant comme non caucasiens
42 %
Employées de sexe féminin chez DuPont
30
Âge moyen chez DuPont
38 %
Femmes à des postes de gestion
Adage DuPont :
« Des entreprises comme DuPont n’ont pas seulement une plate-forme : nous avons la responsabilité d’influencer un changement positif. »
Eric, responsable des ventes, DuPont
« Des entreprises comme Phenom People n’ont pas seulement une plate-forme : nous avons la responsabilité d’influencer un changement positif. »
Eric, responsable des ventes, Phenom People
« Des entreprises comme Phenom People n’ont pas seulement une plate-forme : nous avons la responsabilité d’influencer un changement positif. »
Eric, responsable des ventes, Phenom People
slide 3 of 3 “Companies like Phenom People don’t just have a platform: we have a responsibility to influencepositive change.” Eric, Lead Sales Manager, Phenom People
Notre programme pour la diversité
Nos différences nous rendent plus forts ; l’inclusion en fait un atout. C’est pourquoi construire une culture forte est important pour nous – une fois que vous avez rejoint nos rangs, nous vous proposons de nombreuses façons de vous impliquer et d’apporter votre « moi entier » à votre poste. Nos groupes d’employés encouragent un environnement favorable aux employés de diverses origines, et ont également mené à bien des programmes et des initiatives incroyables, tant internes qu’externes.
