Venez avec votre formation, votre passion et votre détermination, et rejoignez-nous pour acquérir l’expérience pratique dont vous avez besoin pour démarrer votre carrière.

Nos stages et programmes d’apprentissage sont conçus pour former la prochaine génération de brillants et talentueux spécialistes de la résolution des problèmes ayant l’esprit d’entreprise qui présentent les capacités et la détermination nécessaires pour devenir les leaders de demain chez DuPont.

En rejoignant notre équipe, qui domine actuellement le secteur, vous aurez l’occasion de participer à toute une série de missions pertinentes. Vous serez récompensé par une expérience inestimable en matière de production, de conception et de recherche et développement.

Les missions d’alternance durent généralement de 3 à 6 mois. Les stages durent généralement 10 à 12 semaines.

Vous aurez l’occasion de :

1. Travailler dans un environnement d’équipe dynamique avec un accès aux ressources de notre organisation mondiale.
2. Développer une compréhension de l’environnement des technologies de fabrication.
3. Effectuer un travail analytique de projet en utilisant la méthodologie Six Sigma.
4. Travailler avec des professionnels de l’ingénierie expérimentés pour apprendre et assumer vos responsabilités.
5. Développer une compréhension des entités et des opérations commerciales stratégiques de DuPont, de nos offres de produits, et de la manière dont les exigences et les problèmes liés aux matériaux et aux services sont gérés.
6. Adopter et suivre les valeurs fondamentales de DuPont en matière de sécurité, d’éthique, de respect des personnes et de gestion de l’environnement, tant sur le plan personnel que professionnel.
7. Travailler dans un environnement professionnel décontracté avec un équilibre flexible entre vie professionnelle et vie privée.

Postulez dès maintenant

1. Participer à la recherche, y compris la planification, la préparation, la calibration, l’application, l’évaluation et l’analyse avec un superviseur.
2. Découvrir le dépannage, la résolution de problèmes et le soutien proactif des zones de traitement de l’installation.
3. Collaborer avec les équipes sur place pour surveiller et gérer les performances critiques de l’installation, y compris l’exploitation, la maintenance et le contrôle de la qualité.
4. Soutenir l’introduction de nouveaux produits et technologies.
5. Concevoir et développer des opérations, des équipements, des processus et des méthodes.
6. Adopter un comportement conforme à nos valeurs : sécurité et santé, protection de la planète, respect des personnes et comportement éthique irréprochable