DuPont 僱用流程

僱用流程

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DuPont 致力於為候選人提供更高品質的求職體驗。


應徵 DuPont 職務的體驗會隨著應徵的職務角色和地點不同而異,一般而言會涉及以下流程。

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尋找適合您的就業機會


如果您想要挑戰全球最複雜的若干議題,並親自體驗與專家團隊共事的工作氣氛,歡迎前往徵才網站應徵相關職缺。您將需要提交個人履歷以及其他相關輔助文件。
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履歷審核


我們的人才招募團隊將審核您的履歷,以確認您具備勝任該職位所需的經驗與資格,然後列出最適資格的候選人名單。​​​​​​​我們會盡快回覆每一位 DuPont 職務應徵者的申請資料。
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電話篩選


​​​​​​​人才招募團隊成員將會視職務角色安排後續會談,藉此進一步瞭解您,確認您是否適合該職務角色與 DuPont。我們也會藉此機會回答您對 DuPont 所提出的任何疑問,幫助您確認心意。
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面試


一旦我們確認您與 DuPont 能夠互利互惠且適合該職務角色之後,您將會收到前往現場面試的通知,會見招聘經理人員和其他團隊成員。大多數面試包括行為式問題,在某些情況下會採用評估的方式,以便我們更加瞭解您。
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聘用


​​​​​​​恭喜您!您成功錄取應徵的職位。接受我們的聘用後,您還需要經過背景調查,有些時候也需要接受健康檢查。所有必要的查核作業完成後,我們會寄一份歡迎入職資料給您,以便您瞭解團隊以及入職後的相關事宜。

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