DuPont 僱用流程

僱用流程

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DuPont 致力於為候選人提供更高品質的求職體驗。


應徵 DuPont 職務的體驗會隨著應徵的職務角色和地點不同而異，一般而言會涉及以下流程。
搜尋就業機會
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尋找適合您的就業機會

如果您想要挑戰全球最複雜的若干議題，並親自體驗與專家團隊共事的工作氣氛，歡迎前往徵才網站應徵相關職缺。您將需要提交個人履歷以及其他相關輔助文件。
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履歷審核

我們的人才招募團隊將審核您的履歷，以確認您具備勝任該職位所需的經驗與資格，然後列出最適資格的候選人名單。​​​​​​​我們會盡快回覆每一位 DuPont 職務應徵者的申請資料。
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電話篩選

​​​​​​​人才招募團隊成員將會視職務角色安排後續會談，藉此進一步瞭解您，確認您是否適合該職務角色與 DuPont。我們也會藉此機會回答您對 DuPont 所提出的任何疑問，幫助您確認心意。
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面試

​​​​​​​確認雙方都對彼此有意向並且您適合擔任該職位之後，我們會邀請您參加面試，您將與招聘經理以及可能與工作團隊裡其他成員面試。面試通常會涉及行為方面的問題，在某些情况下，我們還會通過相關專業測試，以便進一步了解您。
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聘用
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​​​​​​​恭喜您！您成功錄取應徵的職位。接受我們的聘用後，我們會寄一份歡迎入職資料給您，以便您瞭解團隊以及入職後的相關事宜。

​​​​​繼續探索

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僱用常見問答
請參閱常見問答，瞭解與 DuPont 人才招募相關問題的回答與方針。​​​​​​​

查看我們的僱用常見問答 →
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關於我們

經過 200 多年的創新，DuPont 現在正要邁入新的探索世代。瞭解我們如何塑造產業與日常生活。

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