Wir statten DuPont mit wichtigen Finanzkompetenzen und -wissen aus, um optimale Leistungen zu ermöglichen und für eine nachhaltige Zukunft zu sorgen.
Wir sind bestrebt und setzen uns dafür ein, dem Unternehmen das erforderliche Maß an finanziellem Know-how und Unterstützung zur Verfügung zu stellen, damit wir unseren Betrieb fortführen und unseren geschäftlichen Erfolg fördern können.
Die Finanzorganisation ist nach folgenden Kernkompetenzen gegliedert: Audit – Controlling – Finanzplanung und Analyse – Investor Relations – Steuern – Treasury - Kredite.Fünf Servicecenter-Teams bieten regionale Unterstützung für DuPont-Unternehmen und -Funktionen in Asturien, Hyderabad, Kunshan, Mexiko-Stadt und Wilmington.
Mitarbeiter befähigen, zu wachsen • Berufliche Entwicklung und Karrierewachstum
• Wettbewerbsfähige Prämien und Anerkennung
Erfahrung
Mitarbeiter engagieren, um ihre
Arbeitserfahrung mitzugestalten • Ein kooperatives und inklusives Arbeitsumfeld
• Flexibilität und Wohlbefinden
Zweck
Durch unsere Arbeit und in unseren Gemeinschaften einen bedeutenden Einfluss schaffen • Bedeutungsvolle individuelle und Kollective Arbeit
• Gemeinschaften, in denen wir tätig sind und leben, etwas zurückgeben
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