En consonancia con nuestra filosofía de remuneración por rendimiento, ofrecemos un salario base competitivo y, diversos incentivos vinculados al rendimiento individual y de la empresa.
Servicios sanitarios y plan de ahorro para la jubilación
DuPont ofrece generosos beneficios y recursos para ayudar a mantener la salud y el bienestar de sus empleados y sus familias, física, emocional y económicamente. Nuestros beneficios incluyen planes de salud, de vida, de discapacidad y de ahorro para la jubilación que están entre los mejores del sector.
Permisos remunerados
Pasar tiempo con la familia es importante: en DuPont ayudamos a conciliar la vida laboral con la personal. Ofrecemos generosas vacaciones y días libres remunerados para pasarlos con la familia y los amigos, además de diversas opciones de permisos remunerados.
Ayuda para gastos de matrícula y desarrollo
Podrás crear el itinerario profesional que quieras gracias a las oportunidades de crecimiento que te ofrecemos, centradas en roles que ofrecen autonomía y que te permitirán fomentar tu aprendizaje y desarrollo. Nuestro enfoque personalizado hacia el desarrollo de las carreras profesionales comienza por conversaciones continuas acerca del rendimiento; asimismo, contamos con herramientas de planificación del itinerario profesional y con una amplia gama de opciones para la formación que incluyen la ayuda para gastos de matrícula para grados y posgrados.
Loading...
Asistencia para el cuidado de familiares
Ofrecemos distintos servicios para el cuidado de las personas dependientes que te ayudarán a cuidar mejor de tus seres queridos. Estos servicios incluyen la localización de cuidadores de niños y centros de calidad para el cuidado de niños y personas mayores, extracción de leche materna para las mamás mientras están de viaje y cuentas para la asistencia a personas dependientes antes de impuestos. También ofrecemos recursos de orientación para el asesoramiento práctico sobre paternidad, formación, planificación universitaria, carrera profesional, etc.
Loading...
Programa de Permiso Familiar
Cuando nuestros empleados tienen hijos, nos enorgullece ayudarles a dar lo mejor de sí en casa y en el trabajo. Por eso, nuestra nueva política de permiso por paternidad homenajea a los nuevos padres con beneficios punteros en el sector. La política ofrece cuatro semanas de permiso remunerado para padres primerizos y estará disponible en todo el mundo para garantizar que todos los empleados reciben al menos esta ayuda.
Seguir explorando
Proceso de contratación de DuPont
Aunque la experiencia de solicitar un puesto en DuPont puede variar según el rol o la ubicación, suele implicar el mismo proceso.
