Si le inspira afrontar algunos de los problemas más complejos del mundo y la oportunidad de trabajar codo con codo con un equipo de expertos, solicite una de las vacantes publicadas en nuestro portal de empleo. Deberá enviar su currículum y los documentos adicionales pertinentes.
Revisión del currículum
Nuestro equipo de Adquisición de Talento revisará su currículum para confirmar que tiene la experiencia y las cualificaciones adecuadas para destacar en ese puesto, antes de seleccionar a los candidatos mejor cualificados. Todas las personas que soliciten un puesto en DuPont recibirán una respuesta tan pronto como sea posible.
Cribado por teléfono
Dependiendo del rol, un miembro del equipo de Adquisición de Talento programará una conversación de seguimiento para conocerle mejor y determinar si encaja en el puesto y en DuPont. También aprovecharemos la oportunidad para responder a cualquier pregunta que tenga sobre DuPont, puesto que queremos asegurarnos de que este sea el lugar adecuado para usted.
Entrevista
Tras confirmar el interés mutuo, le invitaremos a una entrevista personal, donde conocerá a un gerente de contratación y a otros miembros potenciales del equipo. La mayoría de las entrevistas consistirán en preguntas conductuales y, en algunos casos, en una evaluación que nos permitirá conocerle mejor.
Oferta
¡Enhorabuena! Ha conseguido el puesto. Tras aceptar la oferta, le enviaremos un paquete de bienvenida que le ayudará a conocer a su nuevo equipo y a saber qué esperar desde el principio.
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Preguntas más frecuentes sobre contratación
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