Proceso de contratación de DuPont

Proceso de contratación

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En DuPont estamos comprometidos con mejorar la experiencia de los candidatos.


Aunque la experiencia de solicitar un puesto en DuPont puede variar según el rol o la ubicación, suele implicar el mismo proceso.

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Encuentra las oportunidades adecuadas


Si te inspira afrontar algunos de los problemas más complejos del mundo y la oportunidad de trabajar codo con codo con un equipo de expertos, solicite una de las vacantes publicadas en nuestro portal de empleo. Deberás enviar tu currículum y los documentos adicionales pertinentes.
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Revisión del currículum      


Nuestro equipo de Adquisición de Talento revisará tu currículum para confirmar que tienes la experiencia y las cualificaciones adecuadas para destacar en ese puesto, antes de seleccionar a los candidatos mejor cualificados. Todas las personas que soliciten un puesto en DuPont recibirán una respuesta tan pronto como sea posible.
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Cribado por teléfono           


Dependiendo del rol, un miembro del equipo de Adquisición de Talento programará una conversación de seguimiento para conocerte mejor y determinar si encajas en el puesto y en DuPont. También aprovecharemos la oportunidad para responder a cualquier pregunta que tengas sobre DuPont, puesto que queremos asegurarnos de que este sea el lugar adecuado para ti.
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Entrevista


Tras confirmar el interés mutuo, te invitaremos a una entrevista personal, donde conocerás a un gerente de contratación y a otros miembros potenciales del equipo. La mayoría de las entrevistas consistirán en preguntas conductuales y, en algunos casos, en una evaluación que nos permitirá conocerte mejor.
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Oferta


¡Enhorabuena! Has conseguido el puesto. Tras aceptar la oferta, te enviaremos un paquete de bienvenida que te ayudará a conocer a tu nuevo equipo y a saber qué esperar desde el principio.

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