Preguntas más frecuentes sobre contratación

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Nota importante para quienes buscan empleo: Evite las estafas de contratación


Se ha alertado a DuPont de actividades fraudulentas en las que algunas personas que fingen representar a DuPont están enviando ofertas de trabajo y contratos por correo electrónico a quienes buscan empleo. Los documentos parecen legítimos y pueden incluir la descripción del puesto, el salario y los beneficios. Tras realizar la oferta falsa, estas personas solicitan directamente pagos por transferencia bancaria para costear unos servicios de incorporación inexistentes. 

Si sospecha que una comunicación o una oferta de empleo es fraudulenta, revise las siguientes directrices:

  1. DuPont nunca solicitará ningún pago directo para procesar documentos de inmigración, gestionar visados, reservar viajes o iniciar una verificación de antecedentes. No envíe dinero en ningún momento a un empleado de DuPont ni a nadie que afirme representar a DuPont.
  2. Siempre puede encontrar información legítima sobre las vacantes en DuPont en el portal de empleo, en www.dupont.com/careers.html. Para que le tengamos en cuenta para un puesto en DuPont, siempre se le pedirá que envíe su candidatura formal a través del portal de empleo.
  3. DuPont solo le contactará desde una dirección de correo electrónico @dupont.com verificable. Compruebe que la dirección de correo electrónico sea legítima.  Nunca utilizaremos Gmail, Yahoo, Hotmail ni cualquier otra cuenta de correo electrónico no oficial para comunicarnos con candidatos potenciales.
  4. Si tiene alguna otra duda sobre una actividad potencialmente fraudulenta, consulte la sección “Ayuda” de la plataforma a través de la cual le hayan contactado (por ejemplo, LinkedIn, Glassdoor, etc.).


Si cree que ha sido víctima de un fraude de contratación con DuPont o cualquiera de nuestras filiales, notifique el incidente aquí.



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