Nous donnons à DuPont les compétences et les connaissances financières essentielles pour optimiser les performances et créer un avenir durable.
Nous sommes dévoués et engagés à fournir à l’entreprise l’expertise et le soutien financiers nécessaires pour défendre notre droit à exploiter notre entreprise et favoriser sa réussite.
L’organisation financière s’organise autour des compétences de base suivantes : Audit, Contrôle, Planification & analyse financière, Relations avec les investisseurs, Taxe, Trésorerie, CréditCinq équipes de centres de services fournissent un soutien régional aux activités et aux fonctions de DuPont : basées dans les Asturies, à Hyderabad, dans le Kunshan, à Mexico et à Wilmington.
Donner les moyens aux employés de grandi • Développement professionnel et évolution de carrière
• Récompenses et reconnaissance compétitives
Experiénce
Impliquer les employés dans la définition de leur expérience de travail • Un environnement de travail collaboratif et inclusif
• Flexibilité et bien-être
Objectif
Créer un impact significatif grâce à notre travail et dans nos communautés • Un travail qui a du sens, tant sur le plan individuel que collectif
• Redonner aux communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons
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