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Souhaitez-vous examiner les catégories de postes ci-dessous ?

DuPont souscrit au principe de l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Les candidats qualifiés seront évalués sans considération de race, de couleur, de religion, de croyances, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’état matrimonial, d’origine nationale, d’âge, de statut de vétéran, de handicap ou de toute autre catégorie protégée. Si vous avez besoin de mesures raisonnables d’aménagement du poste pour chercher une fonction où y postuler, consultez notre page  « Accessibility » (accessibilité) sur laquelle vous trouverez toutes les coordonnées utiles.
Pour les candidats américains : Voir l’affiche « Equal Employment Opportunity is the Law » (L’égalité des chances en matière d’emploi, c’est la loi) à l’adresse : http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf
Pour consulter notre politique d’action positive aux États-Unis cliquez ici.
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